11月22日，集团党委办公室主任、党建工作部部长张占飞，宣传部部长许永波一行4人到四分公司西南水厂项目就“党建示范点”“精神文明示范点”创建工作进行督导验收。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，公司相关部室负责人、分公司党总支书记王建民等一同参加。
　　验收组实地查看了施工现场、智慧化中心、基坑气膜、党员活动室、职工食堂等区域，对项目整体情况进行了全面了解。在会议室，项目党支部书记袁世超从强化班子建设、统一思想共识、抓好队伍建设、党建与生产同频、夯实廉政建设、党建带动群团以及弘扬企业文化等七个方面进行了详细汇报。验收组认真查阅了《党支部工作手册》、各类台账等相关资料，并提出改进建议。经验收组成员共同审议，项目以高分顺利通过集团“党建示范点”“精神文明示范点”验收。
　　张占飞对项目创建工作给予高度评价。他指出，项目起点高、规划好，分公司高度重视、谋划科学，取得了显著成效；党建工作融入深、效果好，在项目急难险重任务中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用；党建引领强、推动好，将党建工作转化为生产力、凝聚力和竞争力；项目特色明、影响好，党员先锋模范作用得到了充分发挥，有效激发了职工的积极性、主动性和创造性。张占飞提出四点要求：一是要提高站位，做到思想政治过硬，凝心聚力、攻坚克难；二是要党建赋能，做到党建融入生产，从点点滴滴，到方方面面，实现深度融合；三是要守正创新，做到工程有效益、项目有收益；四是要廉洁从业，做到阳光工程，常态化开展党纪学习教育。
　　许永波对创建工作表示赞赏，他用“优秀”“创新”“示范”三个词来概括项目的创建成果。生活区、办公区高端大气，美观整洁；施工区创新采用“基坑气膜”，保证了施工进度，项目还积极推进智能建造装备设备的应用，展现了优秀的创新实力，该项目不仅仅是党建工作的示范，还是工程建设的示范。就下一步工作，他提出六点希望：一是发挥理论学习的示范作用，为项目建设提供思想保障和理论支持；二是发挥传播形象的示范作用，向社会展示企业良好形象；三是发挥关爱职工的示范作用，用心用情提升职工幸福指数；四是发挥创新创效的示范作用，进一步提升工程品质和工作效率，全力打造精品工程；五是发挥企业文化的示范作用，助力企业文化落地生根；六是发挥履责担当的示范作用，彰显国企责任与担当，传递向上向善正能量。
　　李怀生对集团领导的指导和支持表示感谢，并对项目下一步工作提出六方面建议：一是咬定党建不放松。验收只是起点，以此为起点，确保党建工作入脑入心、见行见效，树立崭新形象。二是咬定鲁班奖不放松。注重过程创建和全员参与，落地生根。三是咬定深度融合不放松。落实“九好一规范”，生产需要就是党建的融入点。四是咬定责任状不放松。抓好全员全过程全要素成本管控，想尽一切办法完成目标指标。五是咬定违规行为不放松。抓好廉政建设，持之以恒将作风建设进行到底。六是咬定建楼育人不放松。抓好党旗育英才工程，通过创建鲁班奖，发掘和培养一批管理人才、技术骨干。（四分公司）