7月28日下午，省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生,公司工会干事李慧英到三分公司保定火来顺项目部检查指导学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以及党支部工作，并对一线职工进行暑期慰问。分公司党总支书记刘志刚、分公司工会副主席孙志华等人一同参加。

    一到项目，李怀生首先来到现场，仔细查看正在基础施工和地面硬化的2号、4号厂房，对工程进度、劳力情况以及高温施工措施等进行详细询问。在现场会议室，李怀生认真听取了项目部在前期策划、标准化建设、安全文明施工以及党工团等工作汇报。表示，项目策划细致、站位高，现场施工及生活区建设标准规范，展示了河北四建形象和风采。要求项目部一定要再接再厉，做好现场施工，擦亮四建品牌，拓展定州市场，同时把党建融入现场生产工作做实做细。

    随后，李怀生对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展情况以及党支部基本情况进行了详细询问。要求项目部必须按照规定动作开展主题教育，规定书目要原原本本学、一字不漏学，分公司上下必须严肃对待，把主题教育抓实抓深。党支部建设以习近平总书记党建思想为指导，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。针对主题教育、党建以及人才培养等工作，他强调了三个方面，一是实打实开展主题教育。党支部要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的“六个必须坚持”的立场观点方法，抓住项目关键问题，解决突出问题，发挥国企党建的独特优势，促进项目统筹“五控三管一协调”的各项任务。要落实“坚持人民至上”的立场，全心全意为人民服务依靠职工经营管理项目，切实解决职工急难愁盼问题和职工合理诉求。二是真真切切推进党建与生产经营深度融合。积极开展“党徽闪光精品工程”“党徽安全屏障”“三亮三比三提高”等党建与生产经营深度融合的载体，通过活动保安全、创优质、降成本、育人才。三是饱含深情地培养好新入职职工。项目部要实实在在地做好“一对一”师徒结对工作，落实帮带协议，做到工作有记录、有监督、有总结，不做表面文章。帮带要从“自发”转变为“自为”，从有人才就有未来的高度，发自内心地做好这项工作。要结合项目部实际工作，多多开展诸如经纬仪操作、钢筋算量、BIM建模等小型多样的技能比赛，让新职工在长本事中找差距、添动力，在项目大熔炉中锻炼提升自己，找到工作学习乐趣，早日成为能承担重任的优秀人才。

    在慰问职工时，李怀生关切询问项目作息时间、防暑降温工作落实情况等，他一边说一边把茶叶、花露水、西瓜等防暑降温物品发放到职工手里。通过公司领导亲临现场指导和慰问，大家真切体会到公司党委和工会的关心与温暖。（三分公司）