6月25日下午，在石家庄市建筑协会组织的“党建与业务深度融合”经验交流座谈会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生代表公司作经验交流。

    在交流中，李怀生通过PPT形式详细汇报了公司党建与生产经营深度融合的探索与实践。重点从七大方面展示了公司党建工作与业务工作深度融合的经验做法，以及如何把党建工作成效转化为企业发展优势：一是把党委作用与法人治理结构融合，前置研究把方向，提升党委的决策力和公司管控力；二是把党的组织与公司管理机构融合，培育“一体两翼”，提升党的组织力和企业执行力；三是把党管干部与董事会选人用人融合，赛马场上选骏马，提升党委育才辨才力和企业干事活力；四是把项目党建与项目管理目标融合，实现“九好一规范”，提升党建引领力和项目开拓力；五是把党员模范作用与技术创新融合，创建党员创新工作室，提升公司高质量发展第一动力和创新活力；六是把群团工作与青年人才培养融合，激励人人皆可成才，提升群团组织吸引力和青年人才成长力；七是把党风廉政建设与管理监督融合，构建风险“防火墙”，提升监督合力和执行效力。

    参加会议的河北建工集团有限责任公司党委、石家庄市建工集团党委、河北中原工程项目管理有限公司党总支，以及河北成套招标有限公司、河北冀科项目管理有限公司等单位的党组织均交流了各自的经验，公司的“七个融合”受到市建筑协会的高度评价和与会单位的高度赞誉。（党委办公室）