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齐奋斗共建时代新功,学党史赓续红色血脉——公司团委召开五四表彰会暨主题团日活动

发布时间:2024年04月30日

   

    4月28日,公司团委召开共青团系统专门的表彰大会,公司党委书记、董事长董富强讲话,党委副书记、总经理唐志强,党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生,党委常委、总工程师高任清,党委常委、副总经理刘金河出席会议,公司团委书记廉夕主持会议。受表彰集体和个人代表等共计30余人参加。大会对3个红旗团组织、10名十佳青年、11名优秀共青团员和3名团干部进行了表彰,彰显了公司党政对青年工作和青年人才的高度重视,同时也体现了公司团委高质量评优的要求。会后,团委组织与会团员、青年前往陈庄歼灭战纪念馆参观学习。

   

   

    大会表彰后,十佳青年代表九分公司副经理张华斌、设计研究院精装修室主任史铁炎、十分公司山西亚鑫项目部经理祁淼分别结合工作实际与大家共同分享了他们的一些成长经历。

    张华斌以《践行青年使命 谱写青春华章》为题,从三个方面进行了分享交流,在工作中严格要求自己,以“勤政”为先,密切干群关系;以“情感”为线,提高服务质量;以“创新”为首,转变工作方式;以“务实”为要,筑牢群众基础;以“制度”为纲,规范工作运行,不断提升自我,为公司发展奉献青春力量。

    史铁炎曾荣获集团先进工作者、公司劳动模范。由他设计的项目曾荣获中国建筑工程装饰奖、河北省建筑工程装饰奖、第十一届中国国际空间设计大赛银奖、第十三届中国国际空间设计大赛铜奖。他深知荣誉来之不易,因此他把荣誉当成鞭策和激励,在工作中积极发挥榜样作用,引领青年们共同前进,用实际行动诠释了五四精神。

    祁淼,一直坚守在项目一线十余载,先后荣获省国资委杰出青年岗位能手,建工集团2021年度劳动模范、2022年度先进工作者,公司2023年劳动模范、先进工作者,2023年荣获省国资委第十五届青年五四奖章。他以《担当作为争先锋 尽责实干作表率》为题,分别从青年要有“三更灯火五更鸡”的苦学之心、“长风破浪会有时”的进取之心、“只留清气满乾坤”的清正之心三个方面分享了个人成长经历。山西亚鑫C型料场项目施工期间,连日降雨导致基坑坑壁侧移,坑壁外2m地下预埋着焦化厂燃气管道,事发紧急,他带领项目班子深入基坑勘察商讨抢险办法,紧急决策采用坑上卸载、坑下堆载的方案,经过5个多小时的冒雨奋战,终于排除隐患。他用笃行实干诠释了青春,用奋进拼搏成就精彩人生。

    在座谈互动环节,参会的团务干部和优秀团员青年积极发言,围绕公司发展和青年人才培养畅所欲言,各抒己见。公司领导唐志强、李怀生、高任清、刘金河一起耐心细致地解答了团员青年提出的意见建议,就大家关心的技术软件使用、跨区技术交流、全员开发培训、党员带团员共发展、青年职工多开展公益活动等方面进行了交流与探讨。

    三分公司十佳青年姜康康提出,公司组织的开发系统人员培训让自己收获很大,希望能扩大开发专业知识方面的培训范围,尤其加强项目经理开发方面的培训,可以增强现场保市场意识。公司副总经理刘金河对上次开发系统内人员培训给予了高度认可,并表示对于各专业相关培训,公司每年都有培训计划,一直在如期进行。关于全员开发培训,目前正在策划中,希望各单位届时能够积极参与,为公司任务开发献计献策,作出贡献。对于有些团员青年提出的加强技术软件和技术交流方面的问题,公司总工程师高任清指出,公司正在逐步完善各项软件的使用,对于青年职工个人学习方面,高任清希望大家扎根项目现场,扑下身子,深入思考,把学到的知识转化成实践,提升操作能力,积累沉淀为自己的经验。

    七分公司优秀共青团员魏佳欢建议公司团委多组织开展各类活动,让青年人从实践中学习,避免出现“纸上得来终觉浅”的情况。李怀生表示,公司工会对于青年职工的成才发展给予了大力支持,每年公司开展职业技能比赛和体育竞赛,公司工会均进行了公开表彰和奖励。公司工会每年会组织2次体育类的竞赛,比如乒乓球、羽毛球等,目前还有一个足球俱乐部,每月有三次活动,公司工会提供租赁场地费用。公司团委和工会也曾联合组织了多次单身青年联谊活动。因为工程施工特点,很多项目人员参加各类比赛、活动较少。针对这一现状,公司团委和工会也将继续组织高规格活动,让青年职工满意,让参加活动的职工从中有收获。李怀生指出,各项目部要充分利用项目施工当地的红色革命资源,在生产休息时间,组织职工就地参观红色基地,开展党史学习和思想教育。公司工会将加大对各单位,尤其一线项目部开展文体活动的督导,对没有组织文体活动的单位,将停止下拨工会经费。希望各分公司领导及项目班子,对于公司长远发展,以及人才培养的重要性提高认识。

    九分公司十佳青年王少飞建议通过党建带团建、党员带团员,促进青年职工更快成长进步。李怀生指出,关于党员带团员活动,在公司创建的党建示范点已经在开展,但是目前存在覆盖面不全,个别示范点党员带团员活动流于形式,仅限于补写资料等问题。同时表示,公司相关部门将进一步完善和改进党建带团建机制,更好更快地促进青年职工成长成才。交流过程中,大家踊跃发言,从公司发展角度出发,得到领导们的热情回应。

    董富强指出,团员青年要增强学习进步的紧迫感,积极参与公司干部竞聘,紧紧抓住自身发展的机遇。董富强分析了当前公司发展形势,要求大家珍惜现在的岗位,为公司发展作出新贡献。同时针对公司共青团建设提出三点要求:一是强化政治引领,用党的创新理论铸牢思想根基。二是压实帮扶责任,营造青年成长成才的良好生态。三是砥砺奋斗精神,争做公司高质量发展的生力军。董富强在讲话中强调,公司各级团组织要创新活动载体,加强人才培养,引领青春建功;要倾听青年诉求,排解青年忧愁,固牢桥梁纽带;把牢青春航向,着力凝心铸魂,守牢舆论阵地。要切实提高政治站位,深刻领会开展党纪学习教育的重大意义,要深化理解运用,把党纪学习教育同推动工作、指导实践结合起来,增强纪律意识、提高党性修养,帮助青年职工树立正确的人生观、世界观、价值观。


   

    下午,为落实集团团委《关于开展深入学习贯彻<党史学习教育工作条例>的通知》要求,公司团委组织2023-2024年度先进集体和个人代表等一行30余人,来到灵寿县陈庄歼灭战陈列馆,开展了以“传承抗日战争精神,砥砺青春奋斗之志”为主题的党史学习教育团日活动。通过参观,大家重温了抗日战争时期的烽火岁月,被革命先烈在抗日战争中付出的青春和生命深深震撼,尤其对抗大二分校在敌后办学的奇迹更是敬佩不已。听完馆内讲解后,公司团委带领团员青年从陈列馆出发,步行十分钟,攀登上陈庄歼灭战旧址所在的山坡,大家瞻仰了陈庄歼灭战纪念碑。随后在陈庄歼灭战旧址旁边的横山湖坝上,公司团委开展了党史知识学习和答题活动。现场气氛热烈,团员青年抢答热情高涨。有的听到问题没顾上举手,答案就脱口而出;有的举手最快,结果回答时“犹犹豫豫”,被大家抢着进行补充;有的问题还没有说完,就已经开始回答,尤其当问到“陈庄歼灭战历时多长,歼敌多少人”时,大家异口同声地说:“历经6天5夜,歼敌1380人。”当大家准确说出这些数字的时候,胜利的骄傲和对革命先烈的钦佩油然而生。经过现场团员青年对20道题的激烈抢答,大家再一次加深了对陈庄歼灭战的了解。大家纷纷表示,只是了解了一场战役的过程和概貌,就已经深深感受到革命先烈的英勇无畏和奋不顾身的战斗精神,对现在的生活和工作的充满了更加美好的希望。

    本次沉浸式的党史知识学习,让团员青年传承红色基因,赓续红色血脉,引导大家更加珍惜工作岗位,为公司高质量发展奉献青春力量,作出新贡献,再建新功。(公司团委)

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