2022年以来，公司党委深入分析公司自有宣传传统平台和新媒体平台的优势，以突出宣传实效为出发点，创新举措，整体推进，协同发力，打造“报、网、微”立体新闻宣传格局，让公司发展正能量更强劲、主旋律更高昂。

加强平台建设，提升影响力。公司党委从自有各平台宣传定位到栏目设置，从宣传阵地的作用发挥到维护运行都提出了要求，规定《河北四建》每月出版一期、微信公众号每周更新两次、抖音号每月更新两次，明确公司网站全年新闻上传数量，确定了责任人，列入年度考核内容。从制度层面做到职责清晰、分工明确，工作可量化，为更好地服务公司发展打下了坚实基础。

深化平台融合，扩大传播力。按照“中央厨房”理念，注重平台协调联动，实施一次采集、多种生成、多元传播、同频共振，形成了立体式融合宣传声势。8月25日，新冠疫情突袭石家庄，30日组织了“同心抗疫，共克时艰”主题征文，共收到征文13篇、照片30余幅。《河北四建》专版刊登14幅职工助力抗疫的生动照片。从31日开始公司网站同步发布相关信息，公司微信公众号连续8天推出抗疫征文，阅读量达4000余人次；第一时间制作“同心抗疫共克时艰，四建人在行动！”视频上传抖音号，1300余人次观看，展现了抗疫四建力量和四建职工风采。

匠心平台打造，提高吸引力。结合新媒体平台内容表达灵活多样、传播速度快等特点，创新思路，及时调整内容呈现风格，用心用力做好编发工作。微信公众号在多媒体编辑时精练文字内容，增加图片，形成图文并茂的效果，8月2日发布的《公司开展弘扬太行精神主题党日活动》，多个活动场景的呈现，更加直观、引人注目，引发读者阅读兴趣。抖音号聚焦公司发展大事和工作亮点及时推出视频作品。纸质平台无法呈现视频，微信公众号和抖音号发布的视频，使报道内容更为丰富，更具表现力，提高了宣传效果。

找准平台定位，增强引导力。在全媒体时代的当下，积极发挥《河北四建》报道深度、广度、高度等方面优势，在综合性报道、深度报道、评论等方面作文章，刊登《公司首次组织机关科员及工勤人员述职考评》和评论《把职工评议作为加油站》，鼓励职工撸起袖子加油干，用成功成就自我。结合省总工会开展的“云”上运动会刊登评论《“云”上运动会是增强集体荣誉感的好载体》，鼓励职工增强有旗必夺的竞争精神和集体荣誉感。刊载《不因位卑而忘廉》的党风廉政警示教育材料学习心得，引导职工清清白白做人，干干净净做事。

公司党委立足讲好四建故事，传播四建美誉，发力宣传平台建设，做亮业绩宣传、做好典型宣传、做强形象宣传，发挥了最大宣传效能。2022年1-11月份，出版《河北四建》11期，公司网站发稿比去年同期增加166 %；微信公众号发稿期数和条数，比去年同期增加28%和20%；抖音号发布视频数比去年同期增加137.5%。8月份，公司3个平台在中施企协组织的2022年工程建设企业文化作品竞赛中均获奖，其中《河北四建》获得报纸类优秀奖、公司网站获网站类优秀奖、公司微信公众号获公众号类优秀奖。（党委宣传部）