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集团党委为九分公司井陉矿区项目党支部“党建示范点”“精神文明示范点”授牌

发布时间:2022年10月20日


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10月17日,集团党委副书记张庆虎党委办公室主任、组织部部长张秋英宣传部部长许永波机关党委副书记李振要一行到省分公司井陉矿区装备产业园项目检查验收“党建示范点”“精神文明示范点”创建工作,张庆虎第一时间为项目职工解读宣讲党的二十大精神。省四建党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生,分公司党总支部书记、经理刘喜良等人参加了此次验收工作。

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张庆虎一行到达项目就直奔施工现场进行实地检查,项目经理马祥就项目基本情况、工程进展、安全管理、进度管理、文明施工等向各位领导进行了介绍。随后,在会议室,项目党支部书记谢连生就“党建示范点”“精神文明示范点”创建情况从领导班子建设、党史学习教育、党建生产融合、党风廉政建设、青年人才培养、精神文明建设六个方面进行了汇报,李怀生、刘喜良简要汇报了2022年公司、分公司党建工作开展情况。

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张庆虎对公司、分公司和项目部的工作成效给予充分肯定和高度评价,结合汇报及实地检查情况指出,井陉矿区装备产业园项目党支部各方面工作用心、用力、用劲,创建气氛热烈、氛围浓厚,党支部要继续加强过程建设,发挥引领作用。随后,张庆虎带领项目党员职工认真学习了党的二十大精神,重点围绕会议意义、大会机构、当选代表主要特点、精准架构、精神内容、精辟语句六个方面进行了详细解读,着重讲解了大会主题、中心任务、首要任务、三个“务必”、三个支撑、三个内在要求等内容,要求项目职工原原本本、原汁原味学习党的二十大精神,全面准确深入学习领会报告精神实质,深刻把握报告的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,迅速把思想和行动统一到大会精神上来,并结合实际工作,将党的二十大精神落到实处。

张庆虎希望通过示范点的创建,持续打造先进项目部,在以下五个方面继续做好工作:一是要做理论学习的示范,做到讲学习、觉悟高,讲政治、战略高,讲态度、精神好,把理论学习学到位、用到位。二是要做生产经营的模范,把党建工作融进、融入、融化、融合到生产经营中,切忌“两张皮”,把党员安全屏障工程、党员精品工程、党旗育英才等落到实处;党建既要与安全管理结合起来,确保安全生产无事故,又要与市场开发结合起来,做好以现场保市场,要干一个工程、结一方朋友、树一座丰碑、育一批人才。三是要做效益发展的典范,要在保安全的前提下,抓质量、促生产、增效益。四是要做建楼育人的垂范,生活上关心、成长上关注、工作上关怀青年职工,把人才培养放到快车道上,在压担子、搭梯子、建台子、给位子上多下功夫,让青年职工在项目上有留恋感、有向心力。五是要做作风优良的风范,要踏实、务实去做事,要廉洁、清洁、纯洁去干事,要奉献、贡献去完成好任务,做到承诺、践诺、亮诺,把项目做成管理的标杆、效益的标杆、党建的标杆、文化的标杆。

检查组成员查看了创建资料,对项目党支部各项工作予以充分肯定,并就项目在党建示范点”“精神文明示范点创建中的薄弱环节进行了专业指导,提出了改进意见和建议。

张秋英指出,本项目党支部对重大事项把关好、党建作用发挥好、党建生产融合好、业绩指标完成好、青年人才培养好、各项政策落实好,希望支部继续扩大效益成果,继续拓展后续市场,继续深化培养建楼育人。她提出,党支部要坚决落实党的二十大精神,坚定不移跟党走;坚持立足企业实际,坚定不移强堡垒;坚守初心使命,坚定不移谋发展。做到传承红色基因,追求绿色发展,誓做鲁班传人。

许永波结合检查情况提出三方面要求,一是把“精神文明示范点”作为生产经营的助力,实现精神文明建设与生产经营、企业文化共促进、共提高;二是把政治建设作为“精神文明示范点”创建的基础工作,学好党的二十大精神,全力助推企业高质量发展;三是把塑造品牌形象作为“精神文明示范点”创建工作的根本目标,打造河北四建的品牌形象。

李怀生对集团领导给出的指导意见表示感谢。他表示,项目部要坚持问题导向,结合集团领导提出的问题和不足,举一反三,把三点联创做到善始善终、善作善成;要把集团领导提出的要求和指示在其他分公司和项目部发扬光大,落实到方方面面,让党建品牌在项目建设中大放光彩,为集团交一份满意的答卷。

最后,张庆虎为井陉矿区装备产业园项目党支部“党建示范点”“精神文明示范点”授牌。(九分公司)


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