在庆祝中国共产党成立100周年之际，公司党委持续深化“党课开讲啦”活动。6月27日起，公司领导班子成员到各基层党组织联系点讲授“七一”专题党课。他们分别以反腐倡廉、改革创新、实事求是、艰苦奋斗和以人民为中心等五个专题，结合企业改革发展实际，给大家带来了一堂堂生动的党课，班子成员分别根据联系点分公司的自身情况，有针对性进行党课讲授，活动覆盖11个党总支、5个直属党支部，共459人次参加。

6月28日上午，公司党委书记、董事长董富强在公司三楼会议室给全体党员干部开讲第一课《学习习近平党风廉政建设和反腐败重要思想，培养忠诚干净担当好干部》的专题廉政党课。继董富强之后，其他班子成员分别到联系点讲党课。

6月28日中午，公司党委副书记、副董事长、总经理唐志强来到保定，为六分公司和天津分公司党员领导干部和机关中层、党员上了一堂题为“发扬改革创新精神，深化公司管理改革和创新”的党课。唐志强从“创新是我党的成功经验和一贯作风”“创新是深化公司管理改革的不竭动力”和结合分公司的实际如何发扬创新精神等三个方面，详细讲解了改革创新精神是中国共产党的伟大革命实践，强调我们必须牢固树立不进则退的危机意识、求新求变的改革精神和争创一流的竞争勇气。结合分公司的实际，他提出四点要求：一是分公司要加大任务开发力度，要重视安全、质量、工期，服务好业主，做到干好现场保市场。二是公司实行全员竞聘上岗，增强了全体职工的危机感、紧迫感，对所有职工的思想会产生冲击，大家要积极投身企业深化改革中，主动作为，对待工作中出现的问题积极处理，不回避。三是要以效益为导向，抓好基础管理，增强掌控能力，逐步提升盈利水平，杜绝亏损项目。四是党员干部要发挥“关键少数”作用，守土有责、守土尽责，积极担当作为，为官一任，造福一方。

6月29日上午，在四分公司机关二楼大会议室，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生为四分公司、八分公司机关全体党员讲授党史学习教育专题党课。李怀生以“坚持以人民为中心的思想，全心全意依靠职工办企业”为主题，由“为什么中国共产党总能续写不懈奋斗的时代传奇？”展开全面系统地阐述，他从“江山就是人民，人民就是江山”“人民至上”“得民心者得天下”“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦”“为人民而生，因人民而兴”五个方面，沿着“百年辉煌，初心铸就”党的光辉历史进行了深入浅出地讲解。李怀生引经据典，借古鉴今，旁征博引，加上幽默风趣的语言，不时博得听课人员的热烈掌声。就如何造福职工，再创佳绩，李怀生强调了四方面工作，一要坚持职工发展企业才能发展的理念，砥砺职工爱岗敬业、人人成才。二要搭建舞台提升技能，凝聚促进企业发展强大力量。三要切实履行维权服务，努力构建和谐企业。四要坚持普惠职工办实事，提升职工幸福指数。

6月28日上午，公司总工程师高任清以“发扬改革创新精神，深化公司管理改革和创新”为题，为设计院和九分公司上党课。高任清围绕深刻领会习近平总书记指出的我们要大力弘扬与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践的改革创新精神，争当改革的坚定拥护者和积极实践者，用自己勤劳的双手在改革实践中创造更加幸福的生活这一重要论述，用大量数据和生动事例，与企业发展紧密结合，从管理创新、技术创新、文化创新、不断完善体制机制等方面展开授课。结合设计院实际，他要求，设计院要全面贯彻公司对设计院加快发展步伐的总体要求，加快技术创新和革新，要把BIM平台做起来，要多获取省部级成果奖，让创新的种子开花结果。结合九分公司工作，他要求，九分公司要结合当前形势，创新思路，精细管理，在施工方法和管理上多下功夫，打造优质、精品工程，确保九分公司和设计院不断发展壮大。

6月29日下午，公司党委常委、副总经理刘金河以“握紧艰苦奋斗接力棒，做好河北四建传承人”为主题，给七分公司和设备租赁公司党员干部讲授党课。结合分公司实际，他提出四点要求，一是党员干部要破除“守摊子、混日子”的思想。我们党员干部应该讲责任、讲义务、讲奉献，比创造、比贡献、比干劲，吃苦在前，享受在后。二是党员干部要时刻保持忧患意识。党员干部从起步开始就要时刻保持“德之不建”的忧虑，在立德上下一番苦功，方能不触红线，稳步前行。三是党员干部要勇于主动担当作为。党员干部要继承和发扬好艰苦奋斗的优良传统和作风，拿出十足的底气和力量，以“跳起来摘桃子”的拼劲和闯劲，战胜前进路上一切艰难险阻，推动公司各项决策部署高效率落实、高质量见效。四是党员干部要永葆清正廉洁本色。党员干部要学会思考辨析、明辨是非，看清问题的本质、主流。只有这样，才能稳重自持、坚定自励、正气充盈，才能行得端、走得正。要在修好敬畏观中涵养底气。

6月29日下午，公司副总经理杨本功以“握紧艰苦奋斗接力棒 做好河北四建传承人”为主题，在五分公司四楼会议室上了一堂精彩党课。杨本功围绕习近平总书记强调的“进一步发扬革命精神，始终坚持艰苦奋斗的昂扬精神”这一重要论述，用生动形象的语言深入浅出地阐释了全面深刻认识艰苦奋斗光荣传统的内涵要义。他强调，我们要从百年党史中汲取艰苦奋斗的精神营养，党员干部更要带头弘扬艰苦奋斗精神。最后，他结合五分公司当前的生产经营状况，重点对任务开发工作给出意见和建议，对降本增效等工作提出具体要求，并要求每名党员干部立足新时代，保持忧患意识、坚守底线、开拓进取、勇于担当，为公司高质量快速发展，努力拼搏、艰苦奋斗。

6月27日下午，公司总会计师郑西宾在三分公司以“弘扬实事求是精神，促进企业高质量发展”和“发扬改革创新精神，深化公司管理改革和创新”为题讲党史学习教育专题党课，一分公司通过视频连线方式参加。郑西宾首先带领大家回顾了中国共产党的百年历史，讲述了开天辟地、改天换地、翻天覆地、惊天动地的四件大事。他结合企业实际从弘扬实事求是精神方面进行深入浅出地讲解，用不同历史时期的四个生动事例，充分论证了“实事求是思想路线是中国共产党的生命线”；从三个方面阐述了实事求是思想路线的现实意义，将党史学习教育与企业发展紧密结合，叮嘱党员领导干部不论在什么岗位、从事什么工作，都要坚持实事求是精神，从工作出发、从企业利益出发，坚持以职工为中心的理念，把职工的向往作为我们工作的奋斗目标。

6月29日下午，公司副总经理张新煜在公司三楼会议室以“发扬改革创新精神，深化公司管理改革和创新”为主题，为区域分公司综合党支部、华南分公司党支部、万力公司党支部讲授党史专题党课。张新煜首先从党史“学什么”讲起，以中国共产党的百年历史发展为背景，为大家讲述了我党的历史就是一部理论创新、制度创新、文化创新的历史，创新对党和国家事业发展所具有的深远意义。同时结合公司实际，张新煜强调，创新是深化公司管理改革的不竭动力，在公司管理创新过程中，要重点做到以下四点：一是提升管理理念。二是追求以人为本。三是推进信息化建设。四是重视技术创新。

6月29日上午，公司总经济师姚胜强在二分公司四楼会议室以“弘扬实事求是精神，促进企业高质量发展”为主题党课。他结合公司实际提出四点要求，一要加大任务开发力度，要重视安全、质量、工期，服务好业主，做到干好现场保市场。二要以效益为导向，抓好基础管理，增强掌控能力，逐步提升盈利水平，杜绝亏损项目。三要提高分公司、项目部两级领导班子解决问题的能力。四党员干部要在本职岗位上落实实事求是、破除官僚主义、形式主义作风。（党委办公室）