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十分公司山西项目联合党支部召开2021年度组织生活会和民主评议党员会议

发布时间:2022年03月21日

“工学把握不准,重工作轻学习现象还经常存在……”“工作中重安排、轻方法……”“沟通能力不强,对新学生耐心不足……”,这是来自河北建工集团省四建十分公司山西项目联合党支部组织生活会上批评与自我批评的声音。

3月18日晚上7点,聚焦“学悟党史践初心,提升管理创效益”主题,十分公司山西项目联合党支部在亚鑫项目会议室召开2021年度组织生活会和民主评议党员会议。会议由李阳主持,正在亚鑫项目蹲点指挥的分公司党总支副书记宋永涛到会指导,公司党委副书记李怀生通过视频连线方式列席指导,党支部全体党员参加。

为了确保本次组织生活会开出高质量、民主评议评出新气象,山西项目联合党支部高度重视,提前研究,精心准备。正值亚鑫C型料场、华鑫项目、平遥项目大干快上的施工黄金期,党支部7名党员都是项目领导班子成员,白天在施工现场忙碌,解决难题、协调生产;晚上则通过腾讯会议方式开展理论集中学习,梳理会议流程并进行演练。连续3个晚上的会议策划和学习准备,让党员们思想更活、放得更开,也让李阳吃下“定心丸”。作为会议筹备负责人,李阳既要统筹项目管理各项工作,又要细致做好组织生活会筹备工作,他顶住思想压力,主动“做功课”,反复研读方案,通过电话联络分公司党群办主任刘保国答疑解惑,不断在学习和模拟演练中改进,支部党员们的热情越来越高,才呈现出此时的效果。此外,党支部深入开展谈心谈话,征求意见和建议14条,深刻检视存在的问题,认真撰写个人对照检查材料,为开好组织生活会奠定了扎实基础。

会上,首先由李阳对本次组织生活会前期准备情况以及山西项目联合党支部“党建示范点”创建工作计划和部署安排进行了汇报。随后,李阳代表党支部进行对照检查,并带头做个人剖析。“我在工作中有计划,能做到件件有落实,但理论学习没有计划,学习深度不足;性格方面脾气急、易发怒,与项目班子和职工容易产生矛盾……”李阳结合自身工作找准问题症结,自我批评不遮不掩,讲得透、说得清,其他党员认真记录着。接着支部委员、党员逐一发言,有的谈到自身工作经验不足,充分听取意见不够;有的说道面对项目生产中的问题,有畏难情绪,解决问题的主动性不足;还有的坦诚自己奋斗进取的精神有所弱化,干事不求功求不出错,大家都敢于揭短亮丑,自我批评毫不留情,真正让思想上“洗洗澡”,认识上“脱层皮”。

自我批评可谓一针见血,相互批评则是动真碰硬。场面话、客套话没有了,大家上来就直奔主题,相互“开炮”。“亚鑫项目经理方恒卫、生产经理张培来作为老党员、老职工,现场管理经验非常丰富,但不注重对新职工的培养,对学生的耐心不够……”华鑫项目主管工程师焦浩作为年轻后辈却也毫不留情地说道。“亚鑫C型料场项目经理祁淼业务水平和学习能力较强,但沟通能力有待于提高”“项目经济师张晓鹏预算工作经验丰富,但统筹安排工作的能力欠缺”,大家敞开心扉,畅所欲言,既有“红脸出汗”的紧张严肃,又有加油鼓劲的坦诚和谐。听取了大家的意见和建议后,党员们表示感谢的同时,明确表示开门抓整改,接受监督。最后,按照民主评议党员的工作要求,党支部评出优秀党员2名,其余均为合格。

分公司党总支副书记宋永涛对组织生活会进行了全面点评,他指出,本次组织生活会开得及时,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见,各位党员要调整工作状态,岗位工作要与实际结合、与职责结合,最大化提升自己。党员要带头发挥模范作用,把各项工作抓实抓细抓出成效,争取利润最大化,做到以现场保市场,赢得后续甲方市场。

李怀生对此次组织生活会表示充分肯定,点评总结为“四个好”:一是会前准备好,能够将政治和管理紧密结合。二是活动主持好,李阳各环节把握到位。三是自我总结好,党员们在思想、学习、工作和作风上均做了总结,对于新成立的党支部来说工作做得很到位。四是相互批评好,在一些问题上能做到红红脸、出出汗的目的,各位党员都能敞开心扉、坦诚相见,点评意见中肯准确,提出的整改措施面面俱到,都能做到见人见事见思想,直面问题不护短。

针对项目党支部下一步的工作部署,李怀生提出“四个要求”:一是提高学习主动性,感受学习的快乐。鼓励大家学习习近平总书记的系列讲话,作为管理者和国企未来领导人,在具有学习能力的基础上更要提高表达能力,培养学习兴趣。二是以联合党支部为契机,强化全局意识、协同意识。相互批评中提出的好人主义、协作不到位,是管理中的大忌,对提高效率、创造效能、创造效益不利,要充分发挥联合的优势,项目经理之间互相提醒、互提建议,要有载体、有渠道,强化协同意识。三是学会以文化人,视同事为知己。作为一名党员,要以人民为中心,面对群众多一份尊重、关心、温柔,还要讲究沟通艺术,针对不同的管理对象,采取不同的沟通方法,尤其是对待年轻学生,学会以理服人,少发脾气,在沟通中做到春风化雨、润物无声。四是针对项目联合优势,在示范点创建上做特色文章。作为集团党委书记、董事长、总经理张天平的联系点,党建示范点、廉洁文化示范点的创建要在亚鑫一期取得重要成效的基础上,突出联合优势,三个项目同时抓,不要一枝独秀,要做到百花齐放。

晚上10点,会议接近尾声。历时3个多小时的会议让全体党员触及思想、触动灵魂,是一次难忘的思想教育,更是一次深刻的自我革新。会议最后,李怀生对山西项目联合党支部殷殷嘱托,希望党支部把亚鑫一期的好经验、好做法继承下来,期待早日看到“三点联创”的创建成效。(十分公司

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